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haha体育平台">宗教和宗教信仰阅读:1813时间:2025-05-24 10:59

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小宗

推荐于:2025-05-24

大明朝的军队曾经有多能打?

大明朝的军队在历史上被认为是非常强大和有能力的。它经历了一系列的战争和冲突,如对抗北元的抗击、对抗倭寇的战斗、对抗明清战争等等。以下是一些展示大明朝军事实力的例子: 1. 抗击北元:大明朝在14世纪后期和15世纪初期,在朱大炮、蓝玉等将领的带领下成功抵御了来自北方的蒙古帝国北元的入侵。著名的战役包括丙子胜北元、丁未胜北元等。大明朝通过军事力量阻止了北元的扩张,维护了国家的安全。 2. 对抗倭寇:倭寇是海盗和私掠者,出没于东海、南海等地。大明朝为了保护海上贸易和沿海城市,组建了一支强大的海军力量。在战斗中,大明朝海军成功击退了倭寇的袭击,并夺回了被攻占的城市,如浙江、福建等地。 3. 明清战争:明清战争发生于17世纪中叶至17世纪末,是大明朝和后来的清朝之间的一场战争。尽管最终大明朝战败并灭亡,但在这场战争中,大明朝的军队表现出了顽强的抵抗和出色的战斗能力。明朝军队在一些战役中击败了清朝的军队,如破剑门、鄱阳湖战役等。 总之,大明朝的军队曾经展示出极高的战斗能力,并成功抵抗了来自外部的威胁,包括北元、倭寇以及清朝。然而,最终大明朝仍然因为内外因素的综合作用而灭亡。

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大家看看我买的翡翠值不值2200,亏了没,尺寸68x42.3x5.6?

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企业试用期不签劳动合同员工怎么维权

如果企业在员工试用期结束后没有签订劳动合同,员工可以采取以下措施维权: 1.与雇主沟通解决: 员工可以首先与雇主沟通,要求签订劳动合同。如果雇主以各种理由拒绝签订合同,员工可以要求双方达成共识或妥善解决。 2.咨询劳动局: 员工可以咨询当地劳动局或工会,了解相关法律法规并寻求帮助。这些机构通常可以向员工提供法律意见和维权建议,并帮助员工与雇主协商或进行调解。 3.起草劳动合同: 如果雇主坚持不签订合同,员工可以自行起草一份劳动合同,并要求雇主与其签订。合同可以包括工资、工作内容、工作时间、社会保险等方面的具体条款,以确保员工的权益。 4.申请劳动仲裁或诉讼: 如果雇主拒绝签订合同或不予理睬,员工可以向当地劳动仲裁委员会或法院提起劳动争议仲裁申请或劳动诉讼。在申请劳动仲裁或诉讼时,员工需要准备相关证据证明试用期已结束且雇主拒绝签订合同。 需要注意的是,各国对劳动合同的规定可能有所不同,员工应根据当地法律法规采取相应的维权措施。此外,雇主与员工之间的具体情况可能因各种因素而有所不同,员工可以根据自身情况选择适合的维权方案。

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